Regres je vezan na pravico do letnega dopusta. Regres pripada vsem delavcem, ki jim je priznana pravica do letnega dopusta in ni povezana z njegovo dejansko izrabo. Regres in letni dopust delavcev sta temeljni pravici zaposlenih delavcev, določeni v 131….

S sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi nastane med strankama delovno razmerje, za katerega so značilni naslednji elementi: – gre za razmerje med delavcem in delodajalcem – prostovoljnost razmerja – vključitev delavca v organiziran delovni proces delodajalca – predmet razmerja je opravljanje…

Do 31.3. tekočega leta ste delodajalci dolžni pisno obvestiti vaše zaposlene o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Obvestite jih s pisnim obvestilom ali jim pošljete obvestilo na služben elektronski naslov. Število dni letnega dopusta je odvisno od kriterijev,…